Pages

» Yapay Zeka, İstihdam ve Etik Sorunlar  » iOS 19 Güncellemesi Alacak Tüm iPhone Modelleri Belli Oldu  » BİM 4 Nisan 2025 Aktüel Ürünler Kataloğu  » Ailelere Togg desteği geliyor  » Dijital Dönüşüm Ofisi ve İnsan Kaynakları Ofisi kapatıldı  » Devlet Tiyatroları’ndan oyun biletlerine yüzde 70 zam  » Elektrik ve Doğalgaz faturalarına yüzde 25 zam mı geliyor  » Türkler Dubai’ye akın ediyor konut satışları patladı  » Ramazan Bayramı dolayısıyla hükümlü ve tutuklular için açık görüş izni çıktı  » Fenerbahçe-Galatasaray Derbisi Golleri ve Maç Özeti  » TMSF Maydonoz Döner'in araçlarını satışa çıkardı  » BAYRAM NAMAZI SAAT KAÇTA? NASIL KILINIR  » TİGEM 306 Geçici Mevsimlik İşçi Alacak  » Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı 210 milli emlak uzman yardımcısı alınacak  » Altından bir rekor daha  » Poco, uzun süredir beklenen F7 Pro ve F7 Ultra modellerini tanıttı  » Doğum yardımı Meclis’ten geçti  » Döviz mevduatlarında rekor artış  » Beşiktaş - Galatasaray Derbisi Golleri ve Özeti  » Tekstilde İşler Tersine Döndü Bir Bir İflaslar açıklanıyor  » Akbank Ücretsiz Dyson Dağıtıyor  » Bayram Tatili 9 Gün Oldu  » BİM 28 Mart 2025 Aktüel Ürünler Kataloğu  » A101 27 Mart 2025 Aktüel Ürünler Kataloğu  » ŞOK 26 Mart 2025 Aktüel Ürünler Kataloğu   


İşsizlik Sigortası Nedir? Nasıl Yapılır ?

İşsizlik maaşı; Türkiye de 1999 yılında yayınlanan 4447 sayılı kanunla uygulanmaya başlanmıştır
  • Bİr işyerinde  çalışma isteği, sağlık problemleri  veya  yeterliliği olmasınarağmen     kendi istek ve kusuru dışında işini kaybedenler,
  • Hizmet akabilinde feshinden önceki son 120 gün içinde prim ödeyerek sürekli çalışmak kaydıyla son üç yıliçinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmalıdır,
  • Hizmet akabininde feshihden sonraki 30 gün içinde başvuruda bulunulmalıdır. Başvuruda gecikilmesi halinde geçen her gün için işsizlik ödeneğinden faydalanılamayacaktır.
  • Her çalışan işssiz kalacağını düşünmeli vede işşsiz kalırım korkusu ile yaşamaktadır.Ne zaman işden çıkartılırım,beni kovarlarmı,yanlış birşey yaparsam bu hatamdan dolayı işten çıkarılırmıyım korkusu her bireyde mutlak vardır.İşsizlik sigortası kapsamında işssiz kalırsanız.İşbulana kadar sigorta size belli bir maaş ücreti vermek zorundadır.
    4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu
    1. 600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 180 gün,
    2. 900 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 240 gün,
    3. 1080 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 300 gün,süre ile işsizlik ödeneğine hak kazanmaktadırlar.
    • 1-  Ailede gelir kaybı nedeniyle oluşabilecek olumsuz maadi sorunları belli bir ölçüde önleyecektir.
    •     2- Sağladığı maadi gelir güvencesi  işsizlerin belli ölçüde koruduğundan olumlu etki yapar
    •     3- Hak kazanabilmek için işçi ahlaklı,duyarlı,anlayışlı vb olmalıki alacaklarında verimlilik artışı olsun.
    •     4- Verilecek olan eğitimler ile sigortalı işsizlerin nitelikleri artırılacaktır.
    •     5- Ülkedeki mevcut işgücünün ekonomik faaliyetler içerisinde sürekli biçimde çalıştırılma, kayda alınmasında etkili olacaktır.
    •     6- Doğru kişilerin doğru  ve ona uygun bir işe yerleştirilmesi sağlanacak ve böylelikle verimlilik ve çalışanların mutluluğu artacaktır.
    •     7- Gelirleri ile oluşturulan Fon, üretken alanlarda,Ülkedeki mevcut işgücünün ekonomik faaliyetler içerisinde sürekli biçimde çalıştırılma artışı sağlayan ve bölgeler arası dengesizliği giderici yatırımlara yönlendirildiğinde, ülke ekonomisine katkıda bulunacaktır.
    • BAŞLICA BU SİGORTAYI YAPAN  FİRMALAR
    • GARANTİ BANK.
    • AVİVASA
    • AKBANK
    • YAPIKREDİ

0 yorum:

Yorum Gönder

Yasal Uyarı: Sitemiz, hukuka, yasalara, telif haklarına ve kişilik haklarına saygılı olmayı amaç edinmiştir. Sitemiz, 5651 sayılı yasada tanımlanan yer sağlayıcı olarak hizmet vermektedir. İlgili yasaya göre, site yönetiminin hukuka aykırı içerikleri kontrol etme yükümlülüğü yoktur. Bu sebeple, sitemiz uyar ve kaldır prensibini benimsemiştir. Telif hakkına konu olan eserlerin yasal olmayan bir biçimde paylaşıldığını ve yasal haklarının çiğnendiğini düşünen hak sahipleri veya meslek birlikleri, ozkan@mail.nu ;mail adresinden bize ulaşabilirler. Buraya ulaşan talep ve şikayetler tarafımızdan incelenecek, şikayet yerinde görüldüğü takdirde ihlal olduğu düşünülen içerikler sitemizden kaldırılacaktır. Sitemizde yapılan her türlü yorumdan yorumu yapan kişi yada kişiler sorumludur. Yapılan yorumlardaki suçlamalardan ve asılsız haberlerden sitemiz sorumlu tutulamaz. Belirtilen tarzda yorumlar tarafımıza bildirildiği taktirde siteden silinecektir. yeni sözlük içeriği önceden kontrol edilmiyor olması nedeniyle 18 yaşından küçüklere uygun olmayabilir. çocuklarınızın gelişimini olumsuz etkileyecek içeriklerden uzak durmasını sağlayabileceğiniz filtre yazılımları bulunmaktadır, bunları kullanmanızı tavsiye ederiz. internet'in çocuklarca güvenli kullanımı konusunda bilgilendirme için: http://www.guvenliweb.org.tr/annebabakilavuz/

REKLAMI KAPAT